这意味着，上任第三天，他将率领这支有着浓厚申花元素的中超新军迎来“港口德比”和“场外上海德比”：中超联赛第一阶段第三轮，青岛黄海青港将对阵上海上港。
吴金贵是今年中超16支球队的第四位本土主教练，他表示，自己到青岛执教得到了申花俱乐部管理层的大力支持，也认为中超平台对于球员和教练员都有很大的锻炼价值。“作为本土教练，既然接受挑战，就不会退缩，首要任务就是团结全队，努力实现保级。”
申花支持金桂驰援青岛
记者：黄海已经正式宣布了，那你的合同应该也签了是吗？
吴金贵：是的，签了，而且合同到年底。这个有点出乎我的意料，但是我决定接受挑战，是基于三个方面的考虑。
记者：具体是哪三点呢？能具体讲一下吗？
吴金贵：首先是申花管理层的支持。绿地申花和青岛俱乐部一直合作良好，包括把很多申花球员租借给黄海。青岛原本签约的外籍教练马钦突然解约，球队就陷入了主教练空缺。他们其实和申花俱乐部进行了很多沟通，包括黄海俱乐部董事长王泽楷特地赶到上海和我们见面。
图说：青岛黄海官方宣布马钦出任主帅，但马钦在最后关头食言，黄海无奈向申花求助，向吴金贵求助。
周军总经理跟我讲了黄海让我帮忙带队的想法，征求了我的意见。我有申花情结，这段时间一直在申花工作。但这次情况特殊，吴主席（吴晓晖主席）和周总经理都支持我去黄海，我也没有过多犹豫。也许是出于感情，也许是出于本能，我觉得我必须帮助他们。
记者：这有点像申花把技术总监借调到青岛当主教练？
吴金贵：我觉得如果是计划经济时代，这算是借调；现在是市场经济，是市场的选择，也是我的决定。青岛俱乐部的诚意也增加了分量。王泽楷主席一大早就飞到上海，当天就和我见面了，他看上去很疲惫，他对足球有感情，中国很缺这样的足球投资人。
黄海的投资方是一家小型药企，一路支持球队杀入中超，实属不易。作为民营企业，这次受疫情影响很大。再加上外籍主帅突然变卦，球队失去了领军人物。这个时候不去帮忙，对投资方的信心是一个打击。不管是哪个国家，都要善待足球俱乐部投资方的信心。
记者：最终促使您做出这个决定的第三个原因是什么？
吴金贵：之前我的节奏还是围绕申花，包括原本计划去大连做辅助工作，但因为疫情原因留在了上海。双方接触之后，我看了黄海在中超的第二场比赛，对阵另一支升班马石家庄永昌。黄海的人员并不齐全，多名球员相继受伤离场。比赛结束前，全队还在拼搏，最终依靠外援扳平比分。
通过比赛，我感受到了球队对中超平台的珍惜，他们在场上拼得很拼，骨子里有那种能量，整个球队都有一种向前的力量，尤其是王栋，他这么大年纪了（39岁），还在场上发挥带头作用，这让我很感动，也下定了决心。
想证明土帅还不错
记者：您上任后的首场比赛很有可能就是对阵上海上港。目前青岛队内有不少从申花租借来的球员，包括您这次带来的三位助理教练。您是否担心人们会说：这是申花二队？
吴金贵：作为本土教练，我有责任、有义务在中国足球和国内职业俱乐部遇到困难的时候站出来。至于是不是“申花二队”，其实并不重要，重要的是中国足球的整体发展和提高。疫情之下，中国足球的整体发展遇到了困难，这个时候我觉得大家不能只考虑自己的利益，更要以大局为重。
中超俱乐部之间的竞争，不仅仅是为了打造联赛品牌、推动足球产业，更重要的是培养人才。黄海能留在中超，可以让更多中国本土球员得到更好的训练。对于中国球员和中国教练来说，根本利益是一样的。
记者：疫情好像改变了本土和外籍教练的格局，中超16支球队中，你应该是第四位本土教练，另外三位本土教练还有李霄鹏、谢峰，还有建业的杨冀。
吴金贵：外国高水平教练确实有很多值得我们学习的地方，但中国足球要真正进步，最终肯定还是需要我们自己的教练和球员自己上来，需要中国教练和球员在实战中磨练、成长。
任何工作都要立足长远，不能只顾眼前。黄海不是凯泽斯劳滕，实力上和强队有差距，不可能创造太多奇迹，但球队的拼搏精神给了我们信心。我觉得本土教练有自己的特点和优势，只要善于学习，不断总结，紧跟足球发展的潮流，国内教练就能证明自己不差，一切留给时间来检验。
记者：这次您带了助理教练李成明、陈志远、程亮，是出于什么考虑？
吴金贵：我之前就说过，要放眼长远，要给年轻教练机会。我在申花就是从助理教练做起，到了现在这个年纪，希望能给年轻教练提供锻炼的机会，让他们将来能够独立自主。我合作过的朱炯、郑雄等人，现在都在带队，这种合作、沟通、头脑风暴的积累，不是光靠训练就能做到的。
这些年管理俱乐部和教练组，我也积累了一些经验和信息，想分享出来，帮助年轻教练员尽快成长。我来青岛，没有把教练组整个带过来，而是三个青岛人，三个我们这里人，组成球队的教练组。这也是考虑到青岛本土教练员的培养和成长，毕竟青岛是足球重镇，底蕴深厚，未来一定会有优秀的青岛教练员和球员脱颖而出。
足球哲学与结果同样重要
记者：之前您执教过杭州绿城和山东鲁能，这次来到同为港口城市的青岛，这是一种缘分吗？
吴金贵：青岛要保级，所以邀请我来，希望我发挥自己的特长，因为我熟悉中超联赛。作为升班马，青岛黄海保级需要解决的问题很多，面临的压力也很大。毕竟联赛第一阶段只有14场比赛，几乎没有时间调整。中甲和中超的节奏差别很大，球员需要时间去适应。同时，由于联赛第一阶段没有中场休息，只能边打边解决问题，对教练员和球员都是一个巨大的挑战和考验。
记者：幸运的是队里有很多你熟悉的球员，这是一个优势。
吴金贵：朱建荣、王伟、周俊辰等人都是从申花转会或者租借过来的，我在绿城执教过巴里，王栋也是我熟悉的老球员，对球队也挺熟悉的。其实一个团队，不只是场上的11名球员，也不只是出场名单上的球员，而是俱乐部、球队里的每一个人，都需要大家一起努力，不管是国内球员还是外援，都是这个团队的成员，肩负着同样的责任，都需要100%的努力和付出。
记者：除了带领球队保级之外，还会重点做好哪些工作？
吴金贵：推荐我来青岛的申花管理层认为，除了带队，俱乐部建设也是我的强项。我参与了申花康桥基地、鲁能训练基地的建设，试图把欧洲俱乐部训练基地的最新理念带进来。一个俱乐部如何有效运作，包括技术部门如何给球队提供专业的服务，都是我擅长的。这次我来青岛执教，投资方也希望我能对俱乐部的发展出谋划策。其实足球不只是一套体系化的足球文化，更是一种体系化的足球文化，这方面我们落后德国足球等欧洲国家很多，需要慢慢来。
