今天是 2018 年的第一个工作日，中国足协召开了新一周期机构调整和中层任用工作会议，要求在京全体人员参加。

中国足协召开这次会议，重点强调新一轮选举的体制调整和中层干部的任用。会上明确强调，下一步要调整组织机构和新增中层人员的任用，并明确规定，对未来不能参加比赛不到4年的人，也就是一些即将退休的老同志，不能继续担任中层管理干部。足协。新师的数量将达到 30 个。其中，要求各部门服务一年以上的干部必须轮换。内部员工竞赛的条件是，加入中国足球协会需要 5 年时间才能获得参加比赛的资格。但是，对于外人没有这样的限制。

根据安排，比赛报名窗口将于明天开放，但报名仅限这一天。1月4日，确定了应聘者的面试顺序，5日开启了比赛，8日进行了公示，经过3天的公示期，各部门干部集体就职。这也是足协历史上最匆忙的比赛。

人事变动很早就知道了

对于这场中级轮换比赛，足协很多人之前就已经明白了，今天的集体会议只是正式发布相关通知。新模式有望在春节前正式诞生。

据《北京青年报》报道，“自从去年9月中旬足协重新规划了女足部、竞赛部和青训部的职能，新增了男女精英青训部以来，足协员工们已经意识到，有了新任党委书记杜兆才负责足协的工作， 它的新思想将不可避免地反映在内部的制度调整中。按照分工，足协主要领导已经找来了各部门的正副干部和一些年轻的企业骨干来谈话。”

人事变动的程度是前所未有的

据报道，足协人员的调整是前所未有的。回顾过去十年，这种调整往往集中在协会原会员的范围内，“空降”的比例和调整幅度相对有限。但调整会有很大的变化，仅在去年下半年，青年部、妇女部、技术部、全国管理部、市场部、职业团理事会常务理事会等核心业务部门都出现了岗位调整的中层正副干部，一些调整后的干部在原岗位上刚工作了半年左右， 比如：从青管部到国管部的青青部业务骨干郑超勇，很快就担任了精英青训司司长，原技术司副司长郭秉燕“回归”了国管部。

（11 月，李铁成为新任教练，12 月，中国足协宣布李铁不再担任国家队队长和助理教练。评论点击：【什么新闻和欧锦赛抢头条·铁在燃烧】李铁轰炸国足领队郭秉炎批评但这些调整或许只是“试水”，随着杜兆才和新上任的足协专职执行委员蔡勇逐渐熟悉协会的情况， 调整将深入进行。该部门将不可避免地将“增加其能力”。未来，中国足协下属的部门数量将从目前的 11 个增加到约 28 个。（在今天的一次会议上确认，这一数字将增加到 30 人。）

足球专业人士将得到充分利用

从以前系统的 60 个机构，到扩大到 100 多人以满足足球改革的需要，再到现在全社会人才的广泛范围，中国足协对人才的需求与日俱增。此前，足协领导也不止一次提出，未来足协招聘人才将不拘一格，甚至不排除从地方会员协会和俱乐部招聘人才将在足协担任临时职位。

去年下半年，杜兆才在田径管理中心的原得力助手费健和刘杰分别担任了足协男训精英青训部部长和市场部副部长，而原中奥路跑总经理王健则担任了 上周刚成为福特宝公司副总经理，并参加了公司与燕清餐厅的足协杯赞助合作签约活动。如果说上述干部受益于杜兆才对老将军的信任，那么林乐峰、李树斌、孙温、赵军哲等足球明星的到来则表明，足协下一步将广泛重用职业球员。

据《北京青年报》报道，按照新的分工，杜兆才负责男女足球青训部，足协副主席李玉毅分管执行委员会、中超联赛、竞赛部和青年部，蔡勇负责国家管理部， 女足部、技术部、市场部和福特宝公司，中国足协常务副主席兼秘书长张健分管外事和法律事务，专职执委会林晓华分管裁判办公室和办公室等行政部门， 但最近有消息称，张健和林小华可能会离开足协。