安踏

安踏集团成立于1991年，2007年在中国香港上市，是一家专注于运动鞋、服装、配饰及装备设计、研发、制造和销售的综合性多品牌体育用品集团。公司通过“单一聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，满足多细分领域消费者差异化体育消费需求。安踏品牌已连续8届奥运会为中国奥运代表团提供获奖装备，为22届奥运会中国国家队提供专业装备。

安踏集团始终坚持“创新是企业生存之本”，不断加大研发投入，已率先构建起覆盖20多个国家和地区、60多个科研机构、200余名科研人员参与的全球创新研发网络。

>>>>职位一：品牌传播

◆职责： 协助梳理、制定品牌推广策略：目标人群、预算投入方向、推广核心点（技术或其他）等； 协助制定并执行季度品牌推广计划； 负责媒体、供应商、代言人等日常管理与对接；

◆要求：本科及以上学历，广告策划、传媒等相关专业；信息敏感度高，策划能力强。

>>>>职位2：平面设计

◆职责：负责对外视觉素材的制作，包括JPG、GIF、SWF等；负责整体形象更新、产品平面设计、宣传图形支持等。

◆要求：熟练操作、、、等软件；具有良好的视觉表现力和创造力。

>>>>职位三：官网运营岗位

岗位职责： 负责小程序官网日常运营，确保店铺销售目标达成；熟悉平台活动及规则，负责对接平台运营为店铺获取更多资源，同时制定活动推广计划，确保业绩提升；负责店铺商品页面优化，提高商品展示率；负责店铺促销活动、相关销售等策划，提高店铺转化率；负责监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，并落实后续执行结果；关注竞争对手及行业数据，分析各项运营数据，提出合理建议。

◆要求：有较强的数据分析能力及资源整合能力；良好的沟通协调能力、执行能力；乐观正能量、积极主动热情、能承受压力、热爱运动者优先。

>>>>职位四：零售培训岗位

◆职责： 协助搭建、完善分公司培训体系，规范培训管理，促进培训效能的提升；依据学院年度计划，协调内外部资源，协助设计培训项目；组织分公司制定年度培训计划及预算，并实施监督与控制；结合分公司培训工作，实施季度培训工作考核及排名竞赛；完成零售训练营的组织、执行及相关工作，督促各分公司转训有效完成；围绕核心业务需求开展业务相关培训与竞赛，提升终端绩效技能；通过走访、会议、MSP等项目分析终端零售绩效，提出诊断建议及改善计划；负责分公司专职培训师的日常管理，及专兼职内训师的培养、使用及激励工作。

◆要求：本科及以上学历，市场营销等专业优先；热爱培训，有较强的表达能力和学习能力。

>>>>职位五：配饰设计岗位

◆职责：根据产品规划要求，分析当前市场趋势、客户需求、产品结构等信息，提出设计方案，确保方案的完整性和可行性。根据公司产品规划，组织产品设计，提出设计稿及设计流程；同时协助设计师确保相关工作符合标准。根据相关要求，评审样品，确保样品符合整体标准或规范。

◆要求：本科及以上学历，设计学院，鞋类/产品/工业设计专业或美术专业；热爱运动，了解鞋业行业，具有良好的沟通能力。

>>>>职位六：会员管理

◆职责：参与搭建会员运营管理体系；参与新会员留存、老用户回购、休眠用户唤醒精准营销等完善运营方案；参与会员标签体系简历制定，参与建立联系人管理和流程，获取并利用会员标签进行精细化运营。

◆要求：本科及以上学历，学习能力强，探索新事物能力强；有较强的资源整合能力及横向部门对接能力。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：厦门

投递方式：请登录官方招聘网查看详细信息并注明“应聘+姓名+体育业务推荐”

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前往南方

广东旅游发展集团有限公司（以下简称“广东旅游发展集团”）成立于2016年8月，是全区唯一一家国有专业化综合性体育产业投资集团，由广西壮族自治区属国有企业广西旅游发展集团有限公司和国家体育总局上市公司中体产业集团有限公司共同控股运营。

广西旅游华南体育投资集团作为自治区体育产业投融资平台和资产管理平台，整合区域体育资源和要素，引导各类资源进入广西体育产业领域，推动区域体育产业加速发展。公司由、、、、组成。现面向社会公开招聘员工，期待您的加入。

>>>>职位一：活动公司副总经理

◆要求：年龄45周岁及以下，本科及以上学历，体育管理、会展管理、行政管理、工商管理、新闻传播学等专业优先；接受过赛事运营、项目管理、企业管理、商务沟通等方面的培训；工作经验3年以上，具有突出的项目管理能力、团队管理经验、大型赛事统筹管理和体育赛事运营执行经验；具备赛事产品营销能力，熟悉赛事包装宣传的路径、方式和方法，能独立制定赛事宣传推广策略；具有较强的执行能力，有较强的组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力，有市场意识和良好的人际沟通能力；具有一定的行业资源整合能力，掌握行业发展趋势和最新动态，能调动、整合、利用上下游供应商资源；诚实守信，品行端正，有责任心、亲和力及良好的团队合作精神，持驾照，能接受不定期出差，抗压能力强； 具有独立的商务谈判和市场拓展能力，能独立对接客户，独立开发新项目、新业务并完成实施，接受过活动运营、项目管理、企业管理、商务沟通等方面的培训。

>>>>职位二：商务公司副总经理

◆要求：年龄45周岁以下，本科及以上学历，体育、新闻传媒、工商管理、市场营销等专业优先；具有良好的沟通协调、市场开拓、团队管理能力，拥有一定的体育行业资源和人脉；具有大型体育场馆或体育综合体或其他大型艺术中心、会展中心、商业综合体等相关行业运营管理4年以上经验，有大型体育场馆开业建设经验；精通体育场馆开发、招商、管理，具备全面主持场馆运营的能力，具有良好的沟通协调、市场开拓、团队建设能力，有良好的商务谈判能力，熟悉国家关于体育和场馆的法律法规；对体育有热情、有抱负、有胆识、有毅力。

>>>>职位三：赛事总监

◆要求：年龄40周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育等相关专业优先；具有突出的项目管理能力、团队管理经验以及大型赛事统筹管理及体育赛事运营执行经验；具备独立赛事运营能力，能独立完成案值200万以上项目的策划、协调、督导及执行，独立制定项目预算费用、分工表、日程表等项目运营工具表并协调实施；具备赛事产品营销能力，熟悉赛事包装、宣传的路径、方法和手段，能独立制定赛事宣传推广策略，具有市场意识和良好的人际沟通能力；具备一定的行业资源整合能力，掌握行业发展趋势和最新动态，能调动、整合、利用上下游供应商资源； 诚实守信，品行端正，有责任心，为人友善并具有良好的团队合作精神，有较强的执行能力，有较强的组织管理能力、沟通协调能力和解决问题的能力，持有驾照，能接受不定期出差，抗压能力强；有独立的商务谈判和市场开拓能力，能独立对接客户，独立开发新项目、新业务并完成实施，接受过活动运营、项目管理、公司管理、商务沟通等方面的培训。

>>>>职位四：大型场馆运营总监

◆要求：年龄40周岁及以下，本科及以上学历，体育、新闻传媒、工商管理、市场营销等专业优先；具有良好的沟通协调、市场开拓、团队管理能力，拥有一定的体育行业资源和人脉；具有3年以上体育场馆综合运营管理经验，或有大型艺术中心、会展中心、商场、影剧院、酒店、物业等相近或相关行业同等管理经验，熟悉体育场馆投资运营估算及相关工作；能独立构建体育场馆组织架构，建立完善场馆运营管理制度、制度流程和标准；根据各体育场馆业务特点，统筹赛事、演出、会展等各类活动的策划与引进，开展青少年培训或与培训机构合作，发展全民健身俱乐部会员业务，不断拓展场馆经营业态，不断提升场馆服务品质；对体育有热情、有远见、有胆识、有毅力。

>>>>职位五：投资专员

◆要求：年龄35岁及以下，本科及以上学历，经济、金融、文秘及相关专业优先；有房地产、综合性文旅项目投资开发经验，能独立完成项目信息收集分析、投资策划、项目预可研、投资计划及相关协议撰写，具备项目测算、项目评估能力；熟悉国家法律法规及相关政策，定期收集、整理项目相关政策法规，按期完成文体旅游项目相关分析报告，完成目标项目市场专项分析报告；熟悉并掌握excel办公软件，有扎实的文字功底和写作能力，能独立撰写报告、方案；具有一定的人际交往能力、计划执行能力，抗压能力强；有高度的责任感、团队精神，能吃苦，踏实、忠于职守。

>>>>职位六：商务专员

◆要求：35岁及以下，本科以上学历，市场营销专业优先；有1年以上活动策划经验；熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；语言组织能力强，在文案、稿件写作方面有一定的写作基础；团队合作精神佳，沟通协调能力强；诚实可靠，品行端正，抗压能力强。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点： 南宁

截止日期：8月13日

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招聘官网：

华兴众泰

公司成立于2017年，为政府、企事业单位提供数字体育运营管理系统以及体育训练、体育赛事、体育传播等策划、组织、营销、推广等综合解决方案。

>>>>职位：规划专员

◆职责：与客户建立联系，了解、探索客户需求，并进行活动策划；签订合同，并逐项履行、落实合同条款直至完成；汇总项目数据及摘要；以及领导交办的其他临时任务。

◆要求：年龄25-35岁之间，喜欢读书，热爱跑步（月跑步量不低于50公里）；工作经验0-3年以上；大专以上学历，熟练操作word编辑排版功能，能结合Excel公式及数据透视表分析数据，根据客户要求制作相应PPT，会制作短视频，会基本PS操作，熟练使用EXCEL；有汽车驾照，熟练掌握C级驾驶技能；具有良好的人际沟通协调能力，责任心强，细心耐心；有较强的服务意识、沟通能力和抗压能力，工作热情、负责、结果导向；有体育行业工作经验者优先考虑。

>>>>其他事项

薪资：6K-8K

地点：北京

投递方式：请电话联系，注明“应聘+姓名+体育事业推荐”

添加翅膀

成立于2004年，是国家高新技术企业认证单位、中央国家机关政府采购供应商、北京市政府采购定点单位、平谷区政府采购定点单位、北京市印刷服务定点单位、北京市物业服务定点单位、全国安防工程承包商质量百强、北京市构建和谐劳动关系先进单位、北京市平谷区红十字会“公益明星企业”、北京市非公有制经济组织党的建设示范单位、北京商会文明单位。

>>>>职位：体育主教练

◆职责：负责足球、篮球、青少年体能课程等运动课程的日常教学；负责会员私教课程的制定与教学；完成下达的销售任务；参与营销活动，完成名单收集或邀约指标；负责少儿学员及家长的咨询接待，进行针对性的教学沟通，答疑解惑；教学结束后与家长进行相应的互动沟通；能够组织、推动拓展训练项目。

◆要求：有相关工作经验并通过相关教练员证书资格认证；热爱运动、热爱孩子；具有良好的沟通能力、语言表达能力、亲和力；有同行业相关工作经验者优先考虑。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：北京

投递方式：请将简历发送至，邮件主题注明“应聘+姓名+体育业务推荐”

瑞泰体育

他从事青少年足球训练7年，致力于发展青少年足球基础，推动体能训练。

俱乐部成立以来，共组织举办市级青少年体育赛事（群众运动）130余场，区级赛事（群众运动）65场，为幼儿园、学校等公益教学提供青少年足球培训600余场。

>>>>职位：足球教练

◆要求：限男性；必须持有D级教练员资格证及以上；热爱足球，对足球运动充满激情；品行端正，无不良嗜好；善于沟通，能耐心指导；不迟到、早退、旷工。每周休息一天，保证住房，有经验者优先考虑。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点： 重庆

投递方式：请电话联系，注明“应聘+姓名+体育事业推荐”

逸火体育

为新成立的民营企业，位于楚雄州牟定县共和镇万寿路，主要从事文体用品（球类、箱包、旅行箱）生产加工，公司生产、生活、办公设备设施齐全，生产工艺成熟，销售渠道稳定，项目发展前景良好，为保证公司正常生产，现面向社会公开招聘一期项目员工。

>>>>职位一：车间主任

◆薪资：4K-5K

◆职责：车间前端管理、生产组织、技术培训、机修、安全生产。

◆要求：初中以上学历，男性，45岁以下，品行端正，身体健康，热爱工作，责任心强，吃苦耐劳，有车间生产管理经验及缝纫机维修技术者优先考虑。

>>>>岗位二：车间副主任

◆薪资待遇：3.5-4.5K

◆职责：车间后台管理、生产组织、技术培训、安全生产。

◆要求：初中以上学历，45岁以下，性别不限，品行端正，身体健康，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳，有车间生产管理经验者优先考虑。

>>>>职位三：办公室主任

◆薪资待遇：2.5-3.5K

◆职责：生产统计、财务报表、物流管理、公司安全。

◆要求：高中或中专以上学历，年龄65岁以下，性别不限，品行端正，身体健康，热爱工作，责任心强，有会计工作经验或机关、企事业单位退休人员优先。

>>>>职位4：车床操作员

◆薪资：3K-5K

◆职责：操作平车床、高车床、小车床。

◆要求：年龄45岁以下，性别不限，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，能常年投入生产，有缝纫技能者优先考虑。

>>>>岗位五：翻球组装工

◆薪资：3K-5K

◆职责： 手动将球翻转，并填满内脏。

◆要求：年龄45岁以下，男女不限，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，能常年工作，有缝纫技能者优先考虑。

>>>>岗位六：手缝工

◆薪资：3K-5K

◆职责：手工缝纫。

◆要求：年龄50岁以下，性别不限，品行端正，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳，能常年投入生产。

>>>>职位7：杂工

◆薪资待遇：2.5-3K

◆职责：充气、剪线、排气、装袋、包装等工序的品质检验。

◆要求：年龄50岁以下，性别不限，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，能常年投入生产。

>>>>其他事项

地点：云南楚雄

截止日期：8月12日

投递方式：请电话联系，注明“应聘+姓名+体育事业推荐”

近期体育招募摘要

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